狗口哨和工作时间:劳动力市场歧视的政治激活

亚当·戈德斯坦(Adam Goldstein),托德·汉密尔顿(Tod Hamilton)

世界杯阿根廷vs丹麦水位社会学科学2022年3月2日
10.15195/v9.a3

许多评论员建议,唐纳德·特朗普(Donald Trump)的2016年大选对种族少数群体有利。我们专注于在2016年大选后的五个月(相对于12个月前)的五个月中,每小时付费员工的每周工作时间变化。使用当前人口调查的两波小组数据,我们发现黑人工人在特朗普获得更大的选举支持的地区遭受了相对于白人工人的临时工作时间和收入损失。在高温支撑区域或低trump支撑区域的任何群体中,非西班牙裔白人之间没有人体内部下降。这些模式不受季节性,工业组成或选举前趋势的驱动,这表明特朗普的胜利加剧了他获得强烈选举支持的种族差异。这些发现揭示了政治事件如何在短期到中期催化劳动力市场中的歧视性行为的激增,它们提供了有关特朗普早期总统职位对美国种族关系的影响的新证据。
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亚当·戈德斯坦:普林斯顿大学社会学系和国际公共事务学院
电子邮件:amg5@princeton.edu

托德·汉密尔顿:普林斯顿大学社会学系和人口研究办公室
电子邮件:todh@princeton.edu

致谢:作者感谢普林斯顿大学和杜克大学的研讨会参与者的有益评论。

  • 引用:戈德斯坦,亚当和托德·汉密尔顿。2022.“狗的口哨和工作时间:劳动力市场歧视的政治激活。”世界杯阿根廷vs丹麦水位社会学科学9:40-74。
  • 已收到:2021年12月7日
  • 公认:2021年12月19日
  • 编辑:JesperSørensen,Mario Small
  • doi:10.15195/v9.a3

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